咻咻在東京

我之前在台灣工作時，曾有「在台灣獨自帶領印度外包軟體公司」的經驗，在做模擬面試時，才察覺這樣經驗似乎蠻少見，趕緊趁還沒忘光之前寫下來。

前因後果是，我的前公司在美國的 team 想要做一個全新的產品，是將現有的一個複雜網站，包裝成人人可用、簡單上手的新網站。所有後端的API、資料庫都已存在了，唯有網頁的呈現（UI、UX）需要拉新的皮。當時公司裡沒有前端 team 可以支援，於是就找了一間在印度的軟體外包公司來幫忙，期待達到「小精靈在晚上工作，等到睡醒後功能就做好了」的理想。

我在2020年八月中左右提供了前端工程師模擬面試，想以面試官的身分，做個簡單的心得分享。

動機

我在東京的美商當全端工程師（寫網頁的），已經 Work From Home 半年了。由於東京防疫在台灣人眼裡是個悲劇，所以基本上不太出門，與人的互動少之又少。另一方面，Work From Home 少了通勤、不用花時間打扮，每天多了兩個小時，想要好好運用這些時間。再者，我也想要知道我的自身經驗，可以給別人多少幫助。某天突然想到，我在台灣前公司還蠻常擔任面試官的，說不定可以提供模擬面試的練習。

2020 Oct 11 更新：目前暫時沒有計畫進行第二波 mock interview。如果仍有興趣，可先私訊至 LinkedIn 或來信告知 (聯絡方法請看About Me)，我可能會試情況加開練習。第一波之練習結果請參考心得文章。

有沒有人想練習 Frontend interview 卻苦無對象的呢？
可以在 Pramp 等平台配對練習，但又怕講英文或 match 不到合適的面試官？

我之前在台灣的外商當了七年多的軟體工程師，現在是在東京當軟體工程師（全英文環境）。做的產品大部分是 user-facing 網頁，工作內容是 FE 網頁開發、開會、協助其他同事打怪等等。
在台灣外商的後半三年，有參與部門的招募工作，常被抓去幫忙 interview。雖然無法跟主管或更資深的同事相比，但也看過幾百封履歷、參與過六十多個 phone interview 或 onsite interview。
遇到的應徵者也各式各樣，從大學暑期實習生、碩畢新鮮人、資深工程師、到外國人都有。
我自己在找工作、被面試時，也收過十幾封感謝信。
有各式不同角度的「豐富」經驗，應該多少可以給出一些改進方向。